Nos
métiers

Nos prestations / notre activité

S2E assure pour le compte de ses quatre clients Teneurs de Comptes Conservateur l’ensemble des traitements administratifs de middle et de back office de tenue de comptes en épargne salariale :

  • Ouverture et clôture des comptes de salariés.
  • Traitement des opérations collectives d’investissement (Réserve spéciale de Participation, Intéressement, Plan Epargne Entreprise, Plan ’Epargne Retraite Collectif, augmentation de Capital investie dans les PEE..) et le reporting des opérations destiné aux Entreprises.
  • Gestion des Opérations individuelles des épargnants : souscriptions, rachats, arbitrages, transferts entre plans, passerelles stock-options / PEE, passerelles CET / PERCO.
  • Communication des positions et avis d’opérés aux bénéficiaires (éditique, web, SVI).
  • La relation client avec les entreprises et leurs salariés : traitement des courriers, appels téléphoniques et mails.
  • La relation avec les autres acteurs du métier : Sociétés de Gestion, Dépositaires, Valorisateurs.

Nos clients

BNP Paribas

BNP Paribas Epargne & Retraite Entreprises est né de la volonté stratégique d’un grand groupe financier d’être un acteur majeur de l’épargne retraite 3ème acteur du marché de l’épargne retraite, il rassemble deux lignes d’expertise : l’épargne salariale et l’assurance collective, qui lui permettent d’être identifié comme un assembleur de solutions d’épargne et de retraite entreprises.

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Société Générale

Société Générale offre des solutions d’épargne salariale d’actionnariat salarié et de retraite collective qui représentent une réelle opportunité pour votre entreprise et sa politique sociale. Il s’agit d’un excellent moyen pour motiver et fidéliser vos salariés, tout en minimisant vos charges.

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HSBC

HSBC Epargne Entreprise est le teneur de compte conservateur d’épargne salariale du groupe HSBC en France. HSBC Epargne Entreprise offre les meilleurs services dans le domaine de l’épargne salariale, grâce à une expertise de plus de 40 ans et une recherche permanente de la satisfaction de ses clients.

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AXA

AXA Epargne Retraite Entreprise offre aux entreprises et leurs salariés une réponse à toutes leurs questions sur l’épargne en entreprise. AXA Epargne Retraite Entreprise réunit toutes les compétences liées à la rémunération différée, pour proposer des solutions clés en main adaptées aux spécificités de chaque client, de la PME au groupe international.

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La démarche qualité est une priorité de S2E.

La démarche qualité est inscrite dans l’ADN de notre entreprise afin de garantir un haut niveau de service pour satisfaire tous les segments de clientèle des teneurs de compte.

S2E s’engage dans les S.L.A (Service Level Agreement) conclus avec chaque partenaire afin de garantir :

  • les objectifs qualité définis,
  • les délais de traitements,
  • le droit d’audit précisé dans les mandats de délégation.

Depuis 2006 l’entreprise est certifiée ISO 9001 par l’organisme AFNOR. Un plan d’amélioration permanent de la qualité de service a entrainé l’extension de cette certification en 2012 pour tous les clients Teneurs de Compte de la plateforme ainsi qu’à l’ensemble du périmètre de S2E :

AFAQ ISO 9001

  • Opérations clients
  • Direction des Systèmes d’Informations
  • Services Supports.

CSR Rating

En 2016, l’engagement de S2E en matière de Responsabilité Sociétale des Entreprises a été récompensé par l’obtention du label « Gold » délivré par ECOVADIS. S2E est la seule plateforme de tenue de compte en épargne salariale à avoir obtenu ce niveau de notation qui confirme son engagement au plan éthique, social, et environnemental.